Verstöße gegen interne und externe Vorschriften können schwerwiegende Konsequenzen für AGILA haben. Um dies zu verhindern, sind alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet, potenzielles Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen, zu melden und aktiv zu verhindern. Sollten Sie, als außenstehende Personen, konkrete, begründete Hinweise auf Regelverstöße bei AGILA haben oder diese vermuten, bitten wir Sie, einen Hinweis an unsere Meldestelle zu übermitteln. AGILA nimmt jeden Hinweis ernst und geht Verdachtsfällen sorgfältig nach, um unsere hohen ethischen Standards zu wahren.
